日立與Anthropic達成戰略合作，以前沿AI強化“Lumada 3.0”

東京和加利福尼亞州聖克拉拉，2026年5月19日——日立有限公司今日宣佈與全球AI安全研究與可信AI模型領導者Anthropic建立戰略合作伙伴關係，以進一步強化其“Lumada 3.0”商業模式。

隨着人工智能從網絡空間擴展到直接影響現實世界系統（即物理AI），在關鍵任務環境中安全、無縫部署AI的需求正在迅速增長。

此次合作將結合日立110多年來積累的深厚領域知識及其在IT、運營技術和產品方面的專長，與Anthropic的前沿AI能力。雙方將共同加速能源、交通、製造和金融等關鍵基礎設施領域的系統工程、運營和網絡安全進步。通過實現這些基礎設施更安全、更具彈性和更智能的運營，該夥伴關係將有助於推動客户和整個社會的AI轉型。

為了最大化客户價值創造，日立和Anthropic還將推動日立自身組織的轉型。日立將在其全球約29萬名員工的所有業務流程中部署包括Anthropic的Claude模型在內的先進AI，以顯著提升生產力。同時，雙方將共同制定並實施人才培養計劃，培養約10萬名AI專業人才。日立將此大規模的內部轉型定位為“客户零號”，利用獲得的見解和最佳實踐進一步推進HMAX by Hitachi——一套將AI力量帶入社會基礎設施的下一代解決方案。

作為推動全球190多個國家客户價值創造及自身轉型的核心引擎，日立將設立“前沿AI部署中心”，這是一個覆蓋北美、歐洲和亞洲的全球組織。作為初期舉措，該中心將啓動一個聯合團隊，由Anthropic的應用AI專家和日立在IT、OT、產品及網絡安全領域的專家組成，彙集雙方的優勢和專長。

未來，日立將利用該中心作為基礎，建立企業級部署的最佳實踐，加速客户前線的價值創造，並通過安全、可擴展的前沿AI實施，為實現和諧的社會做出貢獻。

背景 人工智能正迅速從僅限於數字領域的工具演變為直接與現實世界系統交互並加以控制的技術。這種向物理AI的轉變創造了前所未有的機遇，以應對緊迫的社會挑戰，包括勞動力短缺和製造業、維護及基礎設施運營等行業一線工人日益增加的負擔。

作為社會創新領域的全球領導者，日立認識到這一轉變是一項重要使命。日立正在推進其“Lumada 3.0”商業模式，該模式整合了全球部署的IT、OT和產品數據，結合深厚的領域知識和AI來解決社會挑戰。然而，隨着AI深入嵌入現實世界的基礎設施和運營中，對安全性、可靠性和信任度的要求異常之高。通過與Anthropic——提供滿足這些要求並在企業領域擁有良好記錄的先進AI模型Claude——的戰略合作，日立將進一步加強其體現Lumada 3.0商業模式的HMAX解決方案，並加速一線工人的賦能。

戰略舉措

1. 通過整合Anthropic的Claude和日立的能力加速AI轉型

通過結合Anthropic的Claude在高級代碼生成和分析方面的能力與日立在關鍵任務領域的系統工程專長，該合作將在客户的系統開發和運營中帶來效率和質量的顯著提升。這將有力支持客户的AI轉型，使其能夠在快速變化的市場環境中快速推出新服務並推進數據驅動的業務轉型。此外，合作還將增強金融、交通及輸配電等關鍵基礎設施領域的網絡安全。通過日立網絡卓越中心與Anthropic的緊密協作，雙方將在網絡威脅檢測和響應方面提升能力，從根本上加強社會基礎設施的網絡彈性，併為AI的安全可靠部署提供穩健環境。

1. 日立企業級轉型

日立旨在成為Claude最大的企業採用者之一，將先進AI部署於約29萬名員工的所有業務流程中。

這包括：

• 減少軟件工程中的開發工作量
• 提高企業職能效率
• 自動化硬件環境中的維護和運營流程

通過將AI應用從工程師擴展到銷售和規劃等業務職能，日立將加速企業級轉型。同時，將啓動大規模人才培養計劃，使約10萬名員工成為嵌入日常運營的AI專業人才。從這一“客户零號”計劃中獲得的見解將不斷反饋到客户產品中。

1. 通過前沿AI推進HMAX

通過將OT和產品專長與先進AI結合，日立將進一步提升HMAX解決方案。Claude的高級推理能力將被整合到HMAX中，以擴展關鍵任務環境中的AI應用。這包括增強：

• 通過自然語言交互實現直觀設備管理，最大限度地減少停機時間
• 通過高級算法優化維護操作，降低成本

這些能力將直接有助於提高客户運營和基礎設施的彈性和可持續性。

1. 通過前沿AI部署中心加速價值創造

前沿AI部署中心將成為日立AI合作生態系統的核心。該組織初始由約100名專家組成的聯合團隊，預計將逐步擴大到300人，將推動：

• 物理AI用例的共同創造
• 先進AI技術在現實環境中的部署
• 下一代解決方案的開發

“通過我們的社會創新業務，日立長期以來一直為實現可持續社會做出貢獻，”日立數字系統與服務領域執行副總裁兼負責人Jun Abe表示，“如今，隨着勞動力萎縮導致一線工人面臨的挑戰更加突出，我們非常高興通過此次戰略合作，日立能夠將Anthropic高度可信的AI技術與日立在關鍵任務領域的領域知識以及IT、OT和產品能力相結合，共同解決客户和社會挑戰。作為持續用數字技術創新社會基礎設施的全球領導者，並作為實踐者利用先進AI，我們將加速客户前線的轉型，推動現實世界中真正的數字化轉型，共同為實現和諧的社會而努力。”

關於日立有限公司 通過其融合IT、運營技術和產品的社會創新業務，日立旨在成為通過數字化持續變革社會基礎設施的全球領導者，為實現環境、福祉和經濟增長相平衡的和諧型社會做出貢獻。日立在四大領域——數字系統與服務、能源、移動和連接工業——以及專注於新增長領域的戰略SIB業務部門，在全球範圍內運營。以Lumada為核心，日立通過結合數據、技術和領域知識創造價值，解決客户和社會挑戰。2025財年（截至2026年3月31日）的營收為105,867億日元，擁有606家合併子公司和約29萬名全球員工。請訪問www.hitachi.com。

來源：日立