愛思唯爾全球調查：3000名研究人員僅不到一半有足夠時間做研究，但認為AI可帶來變革

愛思唯爾（Elsevier）於2025年11月4日發佈了其全球《未來研究者》調查報告，基於對來自113個國家的3200多名學術和企業研究人員的深入洞察，揭示了人工智能（AI）如何以前所未有的速度改變研究格局，以及研究人員在快速演變的科研環境中面臨的機遇與挑戰。

報告顯示，研究人員正承受着多重壓力：信息量激增、行政與教學負擔加重、資金不確定性以及發表論文的壓力，這些都侵蝕着他們本應用於研究的時間。僅有45%的受訪者認為他們有足夠的時間從事研究工作，而68%的人表示與兩到三年前相比，發表論文的壓力更大了。儘管面臨這些挑戰，研究人員在維護研究誠信方面仍毫不妥協，74%的人認為經同行評審的研究是值得信賴的。

AI工具的採用正在加速。目前，58%的研究人員在其工作中使用AI工具，而2024年這一比例為37%。然而，研究人員對AI的信任度和支持度存在顯著差異。全球範圍內，只有32%的研究人員認為其所在機構有良好的AI治理，僅有27%的人認為自己接受了充分的AI使用培訓。研究人員對AI透明度和可靠性的要求很高：59%的人認為AI工具應自動引用參考文獻，55%的人要求訓練數據包含最新學術文獻，55%的人強調AI應針對事實準確性進行訓練，55%的人希望AI基於高質量的同行評審內容，49%的人認為AI輸出應定期由人類專家審查。

地區差異尤為突出。中國研究人員對AI的信心遠高於美國和英國。68%的中國研究人員認為AI工具為他們提供了更多選擇，而美國和英國這一比例分別僅為29%和26%。在AI能否賦能研究方面，64%的中國研究人員持肯定態度，而美英分別僅為25%和24%。具體到AI節省研究時間、提高工作質量和加速發現等方面，中國研究人員的樂觀程度也顯著高於美英同行。

在AI工具的實際應用上，研究人員目前主要用於查找和總結最新研究（61%）、進行文獻綜述（51%）、起草資助申請（41%）以及分析研究數據（38%）。但在生成假設或設計研究等創造性任務上，研究人員對通用AI工具的使用較為謹慎，更傾向於使用安全、定製化、可靠的AI助手。

研究人員的國際流動趨勢發生了變化。29%的研究人員正在考慮移居國外，較2022年的34%有所下降。資金是首要驅動力（49%），其次是工作與生活平衡以及追求研究興趣的自由。美國研究人員考慮移居的比例從2022年的24%上升至40%，而中國則從35%下降至13%。熱門移居目的地包括加拿大（27%）、德國（26%）和美國（26%）。

跨學科和跨國合作正在增加。63%的研究人員認為與過去相比，合作更加頻繁，其中亞太地區達68%，北美55%，歐洲59%。在觀察到合作增加的研究人員中，68%的人表示跨學科合作增多，53%的人表示跨國合作增多。

愛思唯爾學術與政府市場總裁Judy Verses表示：“這項研究清晰地描繪了研究人員在日益增長的壓力下，對創新的渴望以及對維護信任和道德標準的承諾。研究人員將AI視為變革工具，但他們需要值得信賴的解決方案，優先考慮研究誠信、準確性和問責制。”

愛思唯爾表示，將基於這些發現，與研究密集型國家的頂尖學術和科研機構合作，彙集研究人員、政策制定者和機構領導者，共同探索支持研究社區的行動策略。