紐約市LL144與歐盟AI法案合規指南
提供免費的紐約市LL144和歐盟AI法案合規資源，包括指南、罰金計算器、AEDT範圍檢查器等工具。涵蓋執行時間線、處罰案例、審計要求及關鍵合規義務。
紐約市第144號地方法律（NYC LL144）與歐盟《人工智能法案》（EU AI Act）已進入積極執法階段，僱主需立即採取行動確保合規。本指南匯總了關鍵的合規資源、執行時間線及強制性義務，幫助企業在複雜的監管環境中避免高額罰款。
NYC LL144已於2023年7月5日生效，並由紐約市消費者與工人保護局（DCWP）負責執行。2025年第四季度，DCWP開出了首批罰單，並於2026年1月轉向主動調查。此外，紐約州主計長審計發現DCWP遺漏了17項潛在違規行為。歐盟AI法案則分階段實施：第50條透明度義務將於2026年8月2日生效，而附件三中高風險AI系統的義務將於2027年12月2日生效。
為協助企業合規，平台提供了多種免費工具，無需註冊或提供個人信息。這些工具包括：罰金計算器（可估算多司法管轄區的違規損失）、AEDT範圍檢查器（通過5個問題判斷招聘工具是否屬於自動就業決策工具）、20項合規檢查表以及個性化截止日期追蹤器。此外，還有多份用通俗語言撰寫的指南，涵蓋LL144完整解讀、歐盟AI法案僱主須知、偏見審計詳解、處罰案例與時間線等。
關鍵合規要求包括：
- 獨立偏見審計：必須在過去12個月內完成，並公開審計摘要。
- 候選人通知：在使用自動決策工具前至少10個工作日通知候選人。
- 公開披露：僱主須在公司網站發佈審計摘要。
- 歐盟AI法案要求：高風險AI系統需進行基本權利影響評估、市場準入前符合性評估，並持續監控與年度審計更新。
不遵守這些強制性要求將面臨每日$500至$1,500的罰款。目前，僅有約5%使用AI招聘工具的紐約市僱主公開了所需審計結果，其餘95%面臨主動執法的風險。此外，合格獨立審計師（如Holistic AI、DCI Consulting、BLDS）的預約已排期至數月後，等待將導致錯過審計截止日期。歷史招聘數據的缺失需要60至90天恢復，且審計要求12個月的完整數據。
建議企業立即行動：收集候選人的人口統計數據，預約獨立審計師，並確保所有文件與證據符合法律引用要求。平台提供月度執法更新免費訂閲，幫助用户跟蹤DCWP執法行動、歐盟AI法案里程碑及處罰和解案例。