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我們想了解新的「AI賦能」工作到底是什麼

一項對417個AI賦能、轉型和採用崗位的分析顯示,企業正在招聘人員來推動AI應用,因為僅靠技術本身並未帶來價值。該職位定義模糊,擁有371種不同頭銜,通常是變革管理、產品管理和實踐AI構建的結合。

來源Hacker News AI作者: eliportnoy
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展開要點與分析

文章情報

工程師進階

要點

  • 分析了417個職位,371種獨特頭銜
  • 87.1%的職位要求至少4種核心能力
  • 薪資中位數179,640美元
  • 該角色主要是變革管理(73.6%)和變相的產品管理

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