構建AI原生組織

大多數公司停留在“AI輔助”階段，員工用ChatGPT等工具提高個人效率，但組織仍以人為中心。AI原生則不同：工作由具有命名職責、持久上下文和可靠交接的AI代理完成，人類設定方向、承擔判斷和需要人情味的工作。本文基於aweb.ai的真實實踐，詳細介紹瞭如何設計AI代理的職責、身份、協調機制以及七大原則，並提供了可複用的模板。