甲骨文過去一年裁員21000人

甲骨文公司於本週一提交的年度監管文件顯示，過去一年間，該公司已削減了21,000個職位，約佔員工總數的13%。截至2026年5月，甲骨文的全球全職員工總數降至141,000人，而去年同期為162,000人。甲骨文在文件中明確表示，在其運營中採用和部署人工智能技術導致了員工人數的減少，且這一趨勢可能持續。

此次裁員是科技行業因AI投資而進行大規模重組的一部分。甲骨文在重組方面花費了18億美元，包括遣散費和其他退出成本，而上一財年這一數字僅為3.74億美元。公司警告稱，如此規模的勞動力變動可能帶來“破壞性”影響，包括增加的重組成本和生產力下降。此外，這類重組還可能導致某些崗位缺乏足夠技能的員工、損失寶貴的機構知識，並損害員工士氣和留任意願。

儘管如此，甲骨文在給CNBC的一份聲明中強調，隨着雲和AI業務的增長，公司將不斷平衡資源並重組開發團隊，以確保擁有合適的人才，為全球客户提供最佳的雲和AI產品。今年3月，甲骨文已告知員工，由於面臨投資者對其AI基礎設施鉅額債務的壓力，公司將裁減數千個職位。今年1月，甲骨文宣佈計劃通過債務和股權籌集500億美元。數據顯示，公司上一財年的自由現金流為負237億美元，而資本支出則飆升162%，達到557億美元。

甲骨文並非孤例。Meta、谷歌、微軟和亞馬遜等科技巨頭今年宣佈的資本支出計劃可能高達7000億美元，用於AI數據中心建設。Meta在5月裁員8,000人（佔員工總數的10%），其CEO馬克·扎克伯格告訴員工，在AI時代“成功並非必然”。微軟則在4月開始向7%的美國員工提供自願買斷方案。2025年，AI已導致美國超過50,000個崗位被裁，包括Salesforce和IBM在內的主要公司也削減了數千個職位。甲骨文股價在週二下跌約1%，今年以來累計跌幅已超過10%，這與全球科技股拋售潮一致。