微軟理解畢業生為何對AI演講者喝倒彩

近期，美國各地大學畢業生在畢業典禮上對鼓吹人工智能的演講者報以噓聲和起鬨，這一現象迅速在網絡上發酵。例如，前谷歌CEO埃裏克·施密特在亞利桑那大學的演講遭到學生喝倒彩，而佛羅里達州的一位演講者在提及AI是“下一次工業革命”時，也意外遭遇學生的反對。這些視頻不僅反映了年輕人對AI技術的反感，更揭示了科技巨頭在未經同意的情況下將AI植入各個領域所引發的社會情緒。年輕人雖然在使用AI，卻對此感到不安，而針對大規模數據中心的抵制正在成為定義性的政治議題。這些視頻被視為對高管和技術官僚脱離現實的宣泄。

針對這一趨勢，微軟副總裁兼總裁Brad Smith發佈了一篇超過3100字的博客，採取安撫口吻。他表示：“畢業生的皺眉甚至噓聲告訴我們，是時候再次提高標準了。”Smith認為，學生的反應是必要的提醒，關鍵是化不確定性為實際行動。然而，博客的實質內容卻與引發噓聲的論調驚人相似：AI將重塑文化、勞動和人際關係，其影響甚至可能超出我們的理解。他還指出，畢業生在技術環境中成長，更能適應變化，因此處於“獨特的位置”去產生積極影響。

但這一“提高標準”的提議很可能遭到消費者的懷疑。畢竟，正是同一批人——包括微軟的合作伙伴OpenAI的Sam Altman——曾警告AI的災難性後果，之後又因反應不佳而改口。微軟高管們也在平衡關於就業的言論。公眾為何要相信製造不確定性的人來收拾殘局？另一種解讀是，Smith的博客並非針對憤怒的畢業生，而是對那些看到視頻後不以為然的C-suite高管。Smith在X平台上發帖稱，喝倒彩的畢業生“提醒我們，AI應服務於人，而非取代人。”然而，需要被提醒這件事本身，恰恰是問題的核心。這種“提高標準”的論調與科技巨頭一貫的立場如出一轍，讓人懷疑其真誠性。畢業生們的噓聲不僅僅是對AI的抗議，更是對科技行業缺乏透明度和問責制的深切不滿。