Cursor Enterprise 推出組織功能

Cursor Enterprise 今日宣佈推出全新的“組織”功能，旨在幫助大型企業更高效地管理其內部多個業務單元、子公司和職能部門的Cursor使用。該功能允許企業在一個統一的儀表板中創建並管理多個團隊，每個團隊可擁有獨立的預算、安全策略、功能控制以及模型訪問權限。

在組織架構中，“組織”是頂層容器，負責企業的身份、管理和成員資格。其下是“團隊”，代表具體的部門或子公司。此外，還引入了“組”的概念，作為用户輕量級集合，可跨團隊或位於團隊內部，用於為特定用户羣體設置不同的模型訪問、支出限額和代理權限。當用户屬於多個團隊或組時，以最寬鬆的設置為準。

企業客户已在測試版中使用這些新功能，並形成了幾個常見模式。首先，沙盒測試：許多有嚴格安全審查要求的客户會創建一個暫存團隊，使其提前訪問Cursor新功能。用户可以在沙盒環境中測試，待穩定後再向全公司推廣。由於一個用户可以屬於多個團隊，工程師可以在其生產團隊中工作，同時保留測試團隊的能力，無需創建第二個賬户。NVIDIA的職員軟件工程師Wendy Tang表示：“我們設立了一個單獨的暫存團隊，用於測試新功能；另一個團隊則允許代理自動運行命令。在一個組織下保持這些環境獨立，讓我們能夠快速行動並採用新功能，同時不犧牲控制權。”

其次，分段模型訪問、預算和代理權限：一些客户根據職能劃分模型訪問和預算。工程、產品和設計部門的用户可訪問所有前沿模型，包括昂貴的快速模式，並獲得更高的月度預算；而市場、財務等非產品部門用户則擁有受限的模型訪問和較低的預算，且代理需手動批准才能運行命令。

第三，統一分析：組織儀表板彙總所有團隊的支出和令牌使用情況，可按團隊、用户、服務賬户或雲代理篩選。團隊管理員可保持自身團隊的範圍視圖，支持按業務單元或成本中心進行成本分攤。

在身份管理方面，企業只需在組織級別設置一次身份提供商和SCIM目錄源，即可複用相同的用户羣體創建團隊和組，確保成員資格始終同步。管理員可通過儀表板、API或CSV在團隊間移動用户。新用户加入團隊時，設置和權限自動應用。

接下來，Cursor將繼續增加更好的策略控制、更簡單的入職流程、SCIM驅動的分配，以及更便捷的用户子集管理方式。詳細文檔已發佈，企業客户可聯繫Cursor團隊瞭解更多信息。