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沃爾瑪如何重新設計AI交付速度

沃爾瑪企業服務高階副總裁David Glick討論了用即時迭代取代季度規劃、從整體式AI轉向聯邦式奈米代理,以及構建可擴充套件代理開發平臺的方法。

來源Emerj AI Research作者: Marilie Fouche

沃爾瑪企業服務高階副總裁David Glick近日在Emerj的訪談中,深入剖析了傳統零售AI戰略的侷限性。他指出,季度路線圖、層層審批和整體式系統——這些曾經支撐零售業技術發展的骨幹,如今卻成為阻礙許多公司前進的障礙。Glick強調,這些並非錯誤的決策,而是在技術構建緩慢、成本高昂且難以逆轉的時代背景下的理性選擇。然而,那個時代已經結束。布魯金斯學會的報告顯示,企業AI採用率在一年內從55%飆升到78%,但大多陣列織仍將其部署為單一的整體能力,而非靈活的聯邦系統。麻省理工學院斯隆管理學院的研究表明,AI工具已使開發者產出提升高達39%,將曾經需要幾個季度的交付週期壓縮至數週。技術顯然不再是瓶頸;斯坦福大學數字經濟實驗室發現,企業AI部署中最困難的挑戰中有77%是組織性的,而非技術性的。為稀缺性構建的運營模式現在成為了主要約束。

Glick與Emerj的Matthew DeMello共同探討了為何企業AI在運營模式不變的情況下會停滯不前,以及如何從季度規劃轉向即時迭代、聯邦式代理架構和自動化治理,從而在速度和可靠性上實現可衡量的提升。本文總結了零售技術領導者在從傳統AI部署向即時、聯邦執行轉型過程中的三個核心洞見。

首先,用秒錶式部署取代季度規劃週期。當迭代速度從季度壓縮到小時級時,優先順序判斷錯誤的成本大幅下降,批次式規劃的邏輯也隨之瓦解。Glick指出,團隊若能實現即時原型設計,就能在幾分鐘內糾正方向,而非花費三個月做發現、三個月做使用者體驗設計。實際操作中,這需要三個轉變:與終端使用者即時原型設計而非預先收集需求;將序列審批改為並行治理;以小時和天而非季度為衡量單位。

其次,從整體式AI系統轉向聯邦式奈米代理。Glick將整體式軟體的失敗與整體式AI的侷限性直接聯絡起來。數百名工程師檢入單一程式碼庫造成過多協調開銷、速度慢、依賴多。微服務解決了軟體問題,而奈米代理正在解決AI問題。奈米代理是小型、單一用途的AI工具,由領域特定團隊構建和擁有;超級代理充當智慧排程器,將請求路由到正確的奈米代理;中間代理則在領域層面進行路由。Glick用瑞士軍刀與叉子、勺子、刀的比喻說明:單一工具試圖做所有事但做不好,專業工具組合則更有效。對於零售技術領導者而言,聯邦式網路提供了彈性、速度和明確的所有權,且能比集中式系統更好地擴充套件。

最後,構建能夠構建代理的基礎設施,而非僅僅構建代理本身。Glick最深刻的見解在於,組織應停止將AI部署視為一系列專案,而應將其視為製造能力。他稱之為“製造機器的機器”:投資於平臺、流程和標準,使代理開發變得可重複、快速且可跨領域擴充套件。專案思維產生孤立的代理,每次構建都需要相同努力;平臺思維則產生代理工廠,任何領域團隊都可以快速建立、測試和部署代理。Glick坦誠地表示,他的團隊已經跨不同職能建立了三個獨立的代理構建平臺,他認為早期重複是可以接受的,優先讓領域團隊開始構建和迭代,然後整合有效的方法。等待完美統一平臺的組織會發現,自己落後於那些雜亂但快速學習的團隊。