福特僱傭AI解僱人類，結果適得其反

福特汽車曾過度依賴AI自動化系統，導致質量問題頻發，損失數十億美元。隨後，公司重新僱用了350多名資深工程師來糾正AI的錯誤，這些工程師負責質量審查並幫助改進AI系統。重新僱傭後，福特在J.D. Power初始質量調查中16年來首次位居主流品牌榜首。福特表示不會放棄AI，但會結合人類監督和經驗。