亞馬遜因員工作弊關閉內部AI使用排行榜

亞馬遜關閉了一個內部員工AI工具使用排行榜，該排行榜根據員工在工作中使用AI工具的頻率進行排名。公司官方公告稱，關閉排行榜是因為它已經完成了鼓勵員工使用AI工具的目標，但多名亞馬遜員工向媒體透露，他們懷疑真正的原因是排行榜容易被作弊，並且助長了浪費性的AI使用。一些員工甚至承認他們故意作弊以提升排名；其中一人表示，在管理層告知其AI使用不足後，他開始作弊。

一位使用亞馬遜內部AI編碼工具Kiro的員工表示：“內部說法是‘排行榜的激勵目的已經達到，採納率已足夠高’，但我的猜測是管理層想遏制過度消費。”他指出，雖然作弊不算普遍，但排行榜促使員工不再關注高效使用代幣。金融時報首先報道了這一訊息。

亞馬遜內部公告稱：“個人Kiro儀表盤和PhoneTool獎項的目標是讓員工瞭解AI如何加速開發工作。鑑於組織內部已有大量人員熟悉AI，並且已分發了數千個PhoneTool獎項，我們認為該專案已經達成目標。”PhoneTool是公司內部註冊系統，其獎項類似於遊戲成就徽章。

“代幣最大化”（Tokenmaxxing）的概念在科技行業中盛行，一些高管認為如果員工沒有最大化使用AI工具，就不夠高效。這導致部分員工編寫指令碼假裝使用AI工具以迎合老闆，實際上並未產生任何效益，反而浪費資源和資金。

一位員工在績效評估中被指出AI使用不足後，開始作弊提升排名。他描述了作弊過程極其簡單：只需讓AI自動執行一系列與工作無關的任務。該員工表示：“老實說，最佳化欺騙過程是我工作中最有趣的部分。我不認為只有我一個人在玩弄系統。我的經理在會議中的語氣讓我覺得內部已有討論該計劃導致浪費的問題。”

亞馬遜發言人在宣告中表示：“這個名為KiroRank的內部儀表盤是由一群員工建立的，旨在推廣AI如何加速工作，從未意圖鼓勵為使用而使用。該測試版儀表盤並非正式或經批准的工具，現已棄用。我們專注於AI採納和最佳實踐分享，併為我們團隊擁抱這項技術感到自豪。”亞馬遜還表示，它並不強制要求團隊使用AI工具或追蹤使用情況，但會測量代幣利用率以瞭解成本和效率模式。

多名亞馬遜員工證實所有人都能訪問該儀表盤，且公告下有許多評論呼籲重新啟用排行榜。