人工智慧有望將就業市場槓桿轉向年長員工

一項全球CEO調查顯示，超過40%的CEO計劃在未來一兩年內削減初級職位，並增加中高階職位比例，僅有17%的CEO計劃增加初級職位。這一資料與一年前幾乎相反，表明人工智慧的普及可能改變年長員工在裁員中的不利地位。