AI引發失業擔憂加劇，但機器無法替代人類的某些技能 | Gaynor Parkin 和 Dave Winsborough

隨著人工智慧在工作場所的普及，一種新的焦慮正在蔓延——擔心自己變得多餘。然而，心理學家Gaynor Parkin和Dave Winsborough認為，人類的一些核心技能是機器無法替代的。

今年早些時候，保羅透過媒體報道發現他的業務團隊面臨裁員，這已是第二次經歷。他的技術管理職位在2024年被重組，而這次裁員傳聞中強調了AI作為節約成本的手段。儘管公司聲稱不涉及解僱，但保羅的整個團隊可能被裁。而此時他正期待孩子出生並剛買了第一套房，時機糟透了。

作者指出，人類可以透過培養三種關鍵技能來保持不可替代性：好奇心、謙遜和情商。好奇心要求我們不斷學習新知識，探索不同視角，利用AI拓展視野但也要關注現實世界。謙遜則需要自我反思，瞭解自己的優勢和侷限，並主動尋求反饋。而情商——連線他人、展現同理心和關懷的能力——將變得更加寶貴。

最終，作者強調，儘管AI帶來了不確定性，但保持與他人的緊密聯絡和自我成長，將幫助我們在變革中找到新的機會。