人工智能重塑工作格局：新團體助力勞動者適應與繁榮

華盛頓（美聯社）——美國正迅速邁向人工智能的未來，卻缺乏應對潛在大規模失業的計劃。批評者警告科幻小説中的末日場景，支持者則認為AI將創造巨大財富，無需過度擔憂裁員。

新成立的兩黨非營利組織RAISE US旨在確保美國在實現AI經濟收益的同時，不讓勞動者受損。該組織啓動資金超過5億美元，專注於新型教育與培訓，重點與各州和大型僱主合作，而非聯邦政府。

由前商務部長、民主黨人吉娜·雷蒙多和前印第安納州州長、共和黨人埃裏克·霍爾科姆共同創立，該團體計劃推出試點項目與激勵措施，幫助美國工人在AI自動化日益普及的經濟中轉向新職業。

“我們談論的是可能導致國家與民主不穩定的失業水平，”雷蒙多在接受採訪時表示，“如果你想在AI領域引領世界，就必須採取行動，確保民主不會崩潰。”

項目首先在阿肯色州、馬里蘭州、猶他州和康涅狄格州啓動。非營利組織最初與這四個州的官員以及多家美國最大企業和慈善機構合作。該團體旨在制定政策，將學校與僱主更緊密地聯繫起來，使裁員能夠被更高收入的新工作機會所取代。他們還在探索企業税收和其他激勵措施的改革，以保持就業。

“當你把‘沒有’變成‘擁有’，好事往往會發生，”霍爾科姆説。

RAISE US的主要合作伙伴包括亞馬遜、微軟、Anthropic、OpenAI基金會和美國銀行。其他參與僱主有UPS、通用汽車、禮來、萬事達卡、芯片製造商AMD、思科和IBM。

雷蒙多曾任羅德島州民主黨州長，在拜登政府擔任商務部長期間對AI政策制定發揮了重要作用，她將擔任該非營利組織的CEO。顧問委員會包括前共和黨眾議院議長保羅·瑞安、億萬富翁投資經理史蒂芬·施瓦茨曼、勞聯-產聯主席莉茲·舒勒以及經濟學家大衞·奧特爾、埃裏克·布林約爾松和拉傑·切蒂。

AI有可能取代從工廠到辦公室的人類工人。波士頓諮詢公司4月的一份分析估計，未來幾年內約一半的美國工作崗位將被AI重塑。分析指出，未來五年內美國多達2500萬個工作崗位可能被淘汰。高盛3月單獨發佈估計，美國四分之一的工作時間可能被AI自動化。

AI不僅僅是升級版的搜索引擎或視頻剪輯和創意圖像生成器，它可能讓無人駕駛卡車填滿道路、創造機器人組成的工廠，並取代辦公室職員、律師和醫生。

總統唐納德·特朗普對AI取代人類工人的可能性幾乎未表現出擔憂。週二在賓夕法尼亞州參觀馬克卡車工廠前被問及AI是否會導致卡車司機失業時，特朗普對記者説：“目前不會。”總統一直寄希望於AI數據中心和發電廠的建設來推動就業和整體經濟增長。儘管AI相關投資已助力經濟，但自特朗普第二任期開始以來，製造業已減少6.8萬個工作崗位，卡車運輸行業削減了2.83萬個崗位，根據勞工統計局數據。

“我們現在有很多職位空缺，最大的問題是找到人手，”特朗普説，“所以我們的表現非常出色。”

專家表示，教育體系和勞動政策並非為AI經濟而設計。AI專家警告，AI可能帶來的變革與20世紀的社會保障體系（失業保險和四年制大學）之間存在差距，後者似乎難以應對變化的範圍、規模和速度。

“AI正在同時顛覆多個行業，速度之快任何機構都無法及時應對，”神經科學家維維安·明説，她著有《機器人防護：當機器擁有所有答案時，培養更好的人》一書。明表示，她同意經濟學家的觀點，即AI創造的財富可能帶來對更多工人的需求，從而抵消失業。但她指出，在AI經濟中重要的技能超越管道或建築等職業，涉及好奇心和智力靈活性。“我們的教育體系和勞動政策都沒有建立AI時代工作所需的基礎人力資本，”她説。

雷蒙多表示，新非營利組織希望利用各州作為試驗場，測試國會日後可能採納的政策理念，為税法和教育體系的更深刻變革鋪平道路。“我對國會未來幾年在這個問題上採取大膽行動不抱太大希望，我認為我們不能等上幾年，”她説，“而且歷史上有很多例子表明，當聯邦政府採取行動時，他們會看看各州哪些做法有效。我相當有信心他們會關注我們所做的工作。”