Warpが6000万ドルを調達、AIで給与・コンプライアンス・HRを自動化

従業員管理スタートアップのWarpは本日、AIを活用して給与やその他のバックオフィス業務を最小限のスタッフで処理するプラットフォームを拡張するため、6000万ドルの新たな資金調達を発表した。ニューヨークに拠点を置く同社は、Workday Inc.が長年支配してきた従来の人事管理ソフトウェアに代わるAIネイティブな選択肢として自社を位置づけている。Warpは、かつては専任管理者を持つ大企業のみが利用できた機能が、今ではソフトウェア自体が基盤作業を実行できると主張する。新しい従業員を登録すると、システムが自動的に税務口座を開設し、その人のアプリやデバイスをセットアップする。これらの作業に誰かが割り当てられることはない。

Warpは2023年に設立され、数名から5000名までの企業向けに給与、人事、コンプライアンス、福利厚生、ITを処理する。給与計算は全50州で数秒で実行され、ソフトウェアエージェントが申告書を提出し、後続の税務通知を人手を介さずに処理する。従業員を雇用すれば、アカウントとデバイスが即座に設定され、退職時にはアクセス権が削除される。

このような業務は中小企業にとって共通の悩みの種だ。新しい州で採用を行うスタートアップは税務当局に登録し、申告を常に把握しなければならず、誤りがあれば実際の罰金が発生する。Warpの売りは、AIがそのほとんどを処理できるようになり、これまで大企業に限られていたコンプライアンス支援が5人チームでも利用可能になるという点だ。

「AIネイティブであることは、既存のソフトウェアにチャットボットを追加することではない」と同社はブログ記事で述べている。「コンテキストを理解し、ワークフローを調整し、最小限の人的介入でバックグラウンドで作業を完了するシステムを構築することである。」

Warpの従業員数は現在約50人で、6ヶ月前の3倍にあたる。同社は1年以内に200人に達する見込みだ。顧客の多くは急成長中のAI企業であり、Bland AI、Reducto Inc.、AIコードレビュースタートアップのGreptileなどが含まれる。

シリーズBラウンドをリードしたのはBattery Ventures。Peak XV、Sound Ventures、Y Combinator、HOF Capitalに加え、Shopify Inc.のCEO Tobias Lütke、元Stripe Inc.のCOO Claire Hughes Johnson、Dropbox Inc.の共同創業者Drew HoustonとArash Ferdowsi、元Coinbase Global Inc.のCTO Balaji Srinivasan、Eventbrite Inc.の共同創業者Kevin Hartz、Cruise LLCの創業者Kyle Vogt、Replit Inc.の創業者Amjad Masadといった創業者や経営陣も参加した。

今回の資金調達により、Warpの累計調達額は8500万ドルとなった。Sound Venturesは以前の2500万ドルのラウンドをリードしていた。