關於AI與工作的思考

本文作者Keyvan對AI與工作的關係提出了獨特見解。他首先表達了對因AI而可能失去生計的人的同情，但同時質疑將工作視為神聖不可侵犯的觀念。作者指出，工作本質上只是生存手段，往往缺乏民主性，且令人身心俱疲。他引用語言學家喬姆斯基的觀點，諷刺西方社會在標榜民主的同時，卻接受其公民在專制組織中度過多部分時間。作者認為，應當歡迎任何能減少工作需求的科技，因為工作本身並非值得追求的理想。他坦言難以支援為巴勒斯坦人尋找工作的努力——儘管這出於善意，但經歷瞭如此苦難後，最好的幫助竟是讓他們從事朝九晚五的工作，這令人感到悲哀。關於AI能否替代工作，作者持辯證態度。他不認為AI具備人類智慧，也不相信基於大語言模型的AI能實現通用人工智慧（AGI）。但那些主張AI無法替代人類的人往往低估了當前許多知識工作的重複性程度。實際上，人類獨特的能力在工作中往往不被需要，甚至不被期望。作者還提到了歷史學家Rutger Bregman關於“AI否認”的觀點，但他本人並不認同AI能力呈指數級增長的說法。不過，他堅信當前AI的能力已足以對工作方式產生巨大改變，而這不一定是壞事。文章呼籲以更開放的心態看待AI帶來的變革，而非一味恐懼。人類應當重新思考工作的意義，並探索科技解放人類潛力的可能性。