トークンマックス化の時代は終わった
従業員にAI予算の最大限の使用を奨励していた企業は、巨費を投じてもほとんど見返りがないことに気づき、トークン配給へと移行しつつある。
AI業界は当初、企業にAI予算の最大限の使用を奨励し、一部の企業は社内のAI利用を促進するために従業員リーダーボードまで作成しました。しかし今、これらの企業は、多額の資金をAIに費やすことがいかに簡単であり、わずかな見返りしか得られないことを認識しています。その結果、業界はトークン配給の時代に入りつつあり、企業はAIの使用を制限し、投資対効果を最大化しようとしています。