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テクノロジーは通常、若く熟練した労働者に雇用を生み出す。AIも同じか?

MIT経済学者David Autorが率いる新たな研究は、戦後米国の雇用データを分析し、新技術による仕事は主に都市部で高等教育を受けた若者が担ってきたことを明らかにした。また、第二次世界大戦中の政府主導の需要が新たな専門職を大量に生み出したことも示された。これらの知見はAIが雇用に与える影響を考える歴史的視点を提供するが、Autorは現時点でAIの影響を判断するのは時期尚早と述べている。

ソースMIT News AI著者: Peter Dizikes | MIT News
テクノロジーは通常、若く熟練した労働者に雇用を生み出す。AIも同じか?
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  • 新しい仕事は30歳未満、大卒者、都市部の労働者が獲得しやすい。
  • 政府の需要(例:第二次世界大戦の製造業拡大)が新たな専門職を創出した。
  • 新しい仕事には賃金プレミアムがあるが、専門知識が普及すると消失する。
  • AIの雇用への影響は、自動化か補完かという実装方法と政策に依存する。

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