Show HN: AIエージェントがエンジニアリング組織に与える影響をシミュレート（サインアップ不要）

Meridianは、典型的な35人規模のSaaS製品・エンジニアリング組織をモデルに、AIエージェントを導入した場合のコスト、キャパシティ、調整メカニズムの変化を可視化する無料シミュレーターです。ユーザーはサインアップ不要で、直感的なインターフェースを通じて、スクワッドにコーディングエージェントを組み込んだり、一次サポートをエージェントで置き換えたり、管理階層をフラット化したり、チームを統合したりする操作をリアルタイムで試せます。各シナリオはリンクで共有でき、OrgSpecドキュメントとしてエクスポートすることも可能です。

モデルの核となる考え方は、意図的に単純化されているが、その限界について正直であることです。Meridianは予測ツールではなく、構造的な議論を提供します。AIエージェントを追加するとコストとキャパシティが変化しますが、監督、チームサイズ、マネジメントスパンがそのキャパシティが現実のものとなるかどうかを決定します。モデルのルールはすべて明示的な単純化であり、ユーザーはブラックボックスを信頼するのではなく、それらに挑戦することができます。

主要な仕組みとして、エージェントは無料のキャパシティではありません。各シニアまたはリードは限られた数のエージェントしか効果的に監督できず、監督能力を超えたエージェントの生産性は40%に低下します。また、大規模チームには調整税が課され、5人を超えるメンバーごとにチームのキャパシティが設定可能な割合で割引されます。エージェントコスト、エージェント生産性、監督比率、調整税はすべてスライダーで編集可能で、数値を変更するとシナリオ全体が即座に再計算されます。

編集のたびに、初期ベースラインとの差分がコスト、キャパシティ、人員数、デリバリーポイントあたりのコストとして表示されます。変更ログは組織再編提案のように読めます。

Meridianは、CTOやエンジニアリングVPがリーダーシップチームとシナリオリンクを共有し、手描きの図の代わりに使用するのに適しています。AIコンサルタントはワークショップでクライアントと一緒に仮定を調整し、数値に合意した上でエクスポートしたOrgSpecを実際のエンゲージメントの出発点として活用できます。懐疑論者は、シニアなしでエージェント数を増やしたり、すべてのチームを統合したりすることで、モデルがフィードバックを返す様子を観察でき、エージェント時代においても構造が重要であることを理解できます。

さらに深く掘り下げたいユーザー向けに、Meridianは実際の組織モデリングへの入口も提供しています。実際の組織構造をインポートし、それをシナリオに複製し、実データで差分を比較することができます。このツールはOrgonautモデルの簡略版に基づいていますが、ユーザーが防御可能な意思決定を行えるだけの柔軟性と透明性を備えています。