Show HN: Sakha – 一款面向企業的AI員工入職工具

Sakha 是一款專為企業設計的 AI 入職助手，目前處於測試階段，提供年度計劃 50% 的折扣。它整合在 Slack 中，能夠學習公司的知識庫，自動引導每位新員工從入職第一天到完全融入工作。

傳統的入職流程存在諸多痛點：33% 的新員工在 90 天內離職，只有 12% 的人認為公司提供的入職體驗良好。知識往往分散在特定員工腦海中、Slack 歷史記錄或難以查詢的文件中，一旦關鍵員工離職，知識也隨之流失。高階工程師平均需要花費 15 小時以上來回答新員工的重複問題，每次入職造成的生產力損失超過 2000 美元。此外，合同稽核環節往往被忽視，可能導致未來法律風險。

Sakha 透過以下四大功能解決這些問題：

1. 回答：將公司政策、流程、工具和文化文件匯入 Sakha，它會構建一個可搜尋的知識圖譜。員工可在 Slack 中提問，獲得即時且附有來源的答案。內建語義搜尋，自動檢測知識缺口，並從每次提問中學習。

1. 引導：透過視覺化流程構建器設計分天入職方案，Sakha 會透過 Slack 私信自動傳送歡迎訊息、團隊介紹、工具設定清單、政策閱讀提醒和里程碑檢查。支援按角色和部門定製，經理可檢視進度報告。

1. 稽核：上傳僱傭合同、保密協議和智慧財產權協議，Sakha 的 AI 會逐條款分析並評分風險，生成專業的反建議檔案（DOCX 格式）。能夠標記缺失條款，幫助預防未來法律問題。

1. 治理：只需描述需求，Sakha 即可自動生成完整的公司政策，如遠端工作政策、資料保護政策等。也可上傳現有政策進行稽核，獲得差距分析、合規性檢查和改進建議。一鍵釋出後即新增到知識庫，可在 Slack 中隨時搜尋。

Sakha 支援與 Slack、Google Drive、Notion、Confluence、GitHub 等多種工具整合，無需遷移或額外登入。安裝到 Slack 後，10 分鐘內即可完成首次入職設定。

在定價方面，Sakha 採用固定月費，無需按人頭付費。Starter 計劃 $29/月（3 次活躍入職/月，2 次合同稽核/月），Growth 計劃 $99/月（15 次活躍入職/月，10 次合同稽核/月，含政策生成和知識缺口檢測），Scale 計劃 $299/月（不限入職次數和合同稽核）。所有計劃都提供 14 天免費試用，無需信用卡。

與 Enboarder、BambooHR、Rippling 等傳統工具相比，Sakha 將入職、知識庫、合同稽核和政策管理整合在一個平臺中，無需高昂的實施費用，定價透明且更低。

Sakha 適用於各類團隊，包括快速擴張的初創企業、遠端團隊、工程團隊、人力資源團隊、客服團隊以及諮詢公司。它能夠顯著減輕管理負擔，提升新員工融入效率，確保知識不流失。