Show HN: Sakha – 一款面向企业的AI员工入职工具

Sakha 是一款专为企业设计的 AI 入职助手，目前处于测试阶段，提供年度计划 50% 的折扣。它集成在 Slack 中，能够学习公司的知识库，自动引导每位新员工从入职第一天到完全融入工作。

传统的入职流程存在诸多痛点：33% 的新员工在 90 天内离职，只有 12% 的人认为公司提供的入职体验良好。知识往往分散在特定员工脑海中、Slack 历史记录或难以查找的文档中，一旦关键员工离职，知识也随之流失。高级工程师平均需要花费 15 小时以上来回答新员工的重复问题，每次入职造成的生产力损失超过 2000 美元。此外，合同审核环节往往被忽视，可能导致未来法律风险。

Sakha 通过以下四大功能解决这些问题：

1. 回答：将公司政策、流程、工具和文化文档导入 Sakha，它会构建一个可搜索的知识图谱。员工可在 Slack 中提问，获得即时且附有来源的答案。内置语义搜索，自动检测知识缺口，并从每次提问中学习。

1. 引导：通过可视化流程构建器设计分天入职方案，Sakha 会通过 Slack 私信自动发送欢迎消息、团队介绍、工具设置清单、政策阅读提醒和里程碑检查。支持按角色和部门定制，经理可查看进度报告。

1. 审核：上传雇佣合同、保密协议和知识产权协议，Sakha 的 AI 会逐条款分析并评分风险，生成专业的反建议文件（DOCX 格式）。能够标记缺失条款，帮助预防未来法律问题。

1. 治理：只需描述需求，Sakha 即可自动生成完整的公司政策，如远程工作政策、数据保护政策等。也可上传现有政策进行审核，获得差距分析、合规性检查和改进建议。一键发布后即添加到知识库，可在 Slack 中随时搜索。

Sakha 支持与 Slack、Google Drive、Notion、Confluence、GitHub 等多种工具集成，无需迁移或额外登录。安装到 Slack 后，10 分钟内即可完成首次入职设置。

在定价方面，Sakha 采用固定月费，无需按人头付费。Starter 计划 $29/月（3 次活跃入职/月，2 次合同审核/月），Growth 计划 $99/月（15 次活跃入职/月，10 次合同审核/月，含政策生成和知识缺口检测），Scale 计划 $299/月（不限入职次数和合同审核）。所有计划都提供 14 天免费试用，无需信用卡。

与 Enboarder、BambooHR、Rippling 等传统工具相比，Sakha 将入职、知识库、合同审核和政策管理整合在一个平台中，无需高昂的实施费用，定价透明且更低。

Sakha 适用于各类团队，包括快速扩张的初创企业、远程团队、工程团队、人力资源团队、客服团队以及咨询公司。它能够显著减轻管理负担，提升新员工融入效率，确保知识不流失。