Show HN: OneWayInterview – 輸入職位，AI自動構建非同步影片面試

OneWayInterview是一款專為小型企業設計的創新非同步影片面試平臺，旨在徹底改變傳統招聘流程。使用者只需輸入職位名稱，AI便會自動生成相關面試問題，候選人可透過連結在自己方便的時間錄製回答。系統隨後自動對候選人進行評分和排名，招聘人員只需最終決定邀請誰進行下一步面試，據稱可節省高達70%的篩選時間。

該平臺支援三種問題型別：影片回答、文字回答和選擇題，並可混合使用。AI評分功能根據相關性、清晰度和完整性自動打分，幫助團隊優先評估最佳候選人。反作弊控制包括單次錄製、逐步顯示問題等，確保面試公正性。此外，還提供音訊旁白選項，允許招聘人員用自己的聲音錄製問題，特別適合非母語者或閱讀障礙候選人。

OneWayInterview強調易用性和整合能力。它可與Breezy HR等ATS無縫連線，AI篩選結果自動推送至系統。公司可自定義品牌元素，包括Logo、顏色和歡迎影片。定價分為Starter（13.99美元/月，30次面試/月，90天影片保留）、SME（34.99美元/月，60次面試/月，180天保留）、Business（62.99美元/月，150次面試/月，1年保留）和Unlimited（209.99美元/月，無限面試，2年保留），所有方案均包含AI驗證、ATS整合和企業域名。新使用者可享受14天免費試用，無需信用卡。

平臺還提供三級共享許可權：團隊級、職位級和候選人級，便於協作評估。創始人強調，OneWayInterview代表著“招聘2.0”，以技能為基礎篩選取代傳統關鍵詞匹配，幫助招聘經理找到真正匹配的候選人。使用者評價顯示，該工具顯著簡化了篩選過程，節省了招聘資源。