谢尔盖·布林告诉谷歌员工：每周工作60小时是“最佳点”

谷歌联合创始人谢尔盖·布林最近向负责Gemini人工智能产品的员工发出了一份内部备忘录，内容涉及工作方式和公司未来。据《纽约时报》报道，布林在备忘录中明确建议员工每周至少工作60小时，并且每个工作日都要到办公室。他称每周60小时是“生产力的最佳点”，同时警告不要超过这个时长，因为可能导致过度疲劳。布林还批评了那些工作不足60小时的人，尤其是只做最低限度工作的员工，认为这种行为不仅效率低下，还会打击团队士气。

布林的这番言论凸现了科技行业在人工智能领域的激烈竞争。他指出，开发通用人工智能（AGI）的竞赛已经大大加速，最后的冲刺阶段已经开始。尽管竞争激烈，布林仍然相信谷歌有能力胜出，前提是公司必须“开足马力”推进相关努力。他鼓励Gemini团队使用谷歌自家的人工智能技术来提高编程效率。

自2019年与拉里·佩奇一同辞去母公司Alphabet的日常管理职务后，布林一度淡出公众视野。然而，OpenAI在2022年底发布ChatGPT，引发全行业生成式AI热潮，这促使布林重新回归。据报道，他如今经常出现在谷歌的DeepMind人工智能部门，积极参与关键决策。去年，他坦言自己“算是从退休中复出了”，因为人工智能的发展轨迹非常令人兴奋。这一回归也与Gemini早期的一些问题有关，比如图像生成器曾生成带有种族主义色彩的內容。

布林的备忘录也反映了整个企业界回归办公室的趋势。亚马逊、AT&T、摩根大通等公司已经要求员工每周五天到办公室工作。美国总统特朗普也下令所有联邦工作人员每周五天返回办公室。布林的建议虽然比谷歌官方政策（每周三天）更为严格，但公司近期也表示某些团队需要增加出勤天数。这场围绕工作方式的讨论正在重塑现代职场文化，而布林作为创始人的直接干预更凸显了谷歌在AGI竞赛中的紧迫感。