RVPO（獎勵方差策略最佳化）是蘋果機器學習研究團隊提出的一種新的多目標強化學習從人類反饋（RLHF）方法，旨在解決當前方法中普遍存在的約束忽視問題。在現有的無評論家RLHF方法（如GRPO、GDPO）中，多個獎勵訊號透過簡單的算術平均聚合。這種方法導致了一個嚴重缺陷：如果一個目標取得了極高的分數，它可能數值上抵消其他目標的嚴重失敗（例如安全性或格式錯誤），從而使模型無法感知到關鍵的低效能“瓶頸”獎勵。這種約束忽視問題在多目標對齊中尤其危險，因為某些目標（如安全）的失敗可能帶來災難性後果。
RVPO的核心創新在於改變優勢函式的聚合方式。傳統方法旨在最大化所有獎勵的總和，而RVPO透過引入一個軟最小（SoftMin）運算元來懲罰獎勵之間的方差，從而將最佳化目標從“最大化總和”轉變為“最大化一致性”。具體來說，RVPO使用LogSumExp函式作為平滑的方差懲罰項，透過泰勒展開可以證明其等效於對獎勵方差進行正則化。這種設計迫使模型在所有目標上都保持良好表現，而不是在某一個目標上過度最佳化而忽視其他目標。
研究團隊在多個複雜任務上評估了RVPO的效能。在醫療和科學推理任務中，模型需要同時滿足最多17個由LLM評判的獎勵訊號（使用Qwen2.5-3B/7B/14B模型）。實驗結果表明，RVPO顯著優於基線方法：在HealthBench基準測試中，14B引數的RVPO模型取得了0.261的分數，而GDPO僅為0.215（p<0.001）。此外，在GPQA-Diamond基準上，RVPO保持了競爭性的準確率，並且沒有出現其他多獎勵方法在訓練後期常見的效能下降現象。在工具呼叫任務中（使用Qwen2.5-1.5B/3B模型），RVPO同樣表現出對約束的更好遵守。
RVPO的提出為多目標對齊提供了一種新的風險敏感框架，透過方差正則化有效緩解了約束忽視問題。該方法在不同模型規模下均表現出穩定的效能提升，且不犧牲通用能力。這一工作有望推動更可靠、更安全的AI系統的開發。