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リモートワークが新卒の大学卒業生を追いやっている——AIではなく、研究で判明

ニューヨーク連邦準備銀行の研究によると、リモートワークが原因で新卒の大学卒業生の失業率が20%上昇し、企業はトレーニングや指導が必要な新入社員の採用を渋っている。

ソースHacker News AI著者: condensedcrab
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要点

  • リモートワークがAIではなく新卒の雇用を阻害
  • パンデミック後、若年卒業生の失業率20%上昇
  • リモートワークでは指導やフィードバックが減少
  • 企業は経験者を好んで採用

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