本文にスキップ
AI News HubLIVE
その他
要約のみ

Prism:AIネイティブの採用エージェンシー、単なる応募可能な人材ではなく最適な候補者を採用

PrismはAIネイティブの採用エージェンシーで、従来のネットワークやデータベースを超えて、高適合の候補者を見つけ出します。AIエンジンはPSBベンチマークで89.6点を記録し、公開されている最強のベースラインを21ポイント以上上回っています。サービスはソーシング、エンゲージメント、スクリーニング、追跡を担当し、クライアントは面接とオファー提出のみ行います。価格は500ドルのリテイナーと初年度年俸の15%で、ローンチウィーク中はリテイナーが免除されます。

ソースProduct Hunt AI著者: Garry Tan
Prism:AIネイティブの採用エージェンシー、単なる応募可能な人材ではなく最適な候補者を採用
誤りを報告

訂正窓口はまだ利用できません。記事情報をコピーして保存できます。

訂正案内

要約のみ

配信元のコンテンツ権限に基づき、編集要約、要点、原文へのリンクのみを提供します。

要点と分析を開く

記事インテリジェンス

投資家上級

要点

  • PrismのAI検索エンジンはPSBベンチマークで89.6点を獲得し、最強のベースラインより21ポイント以上優れています。
  • プロセス:クライアントはSlackで要件を伝え、Prismが残りを担当。クライアントは面接とオファーのみ行います。
  • 価格:500ドルのリテイナー+初年度年俸の15%。ローンチウィーク中はリテイナーが免除されます。

要点と分析は自動生成され、誤りを含む場合があります。原典をご確認ください。

Prism:AIネイティブの採用エージェンシー、単なる応募可能な人材ではなく最適な候補者を採用 | AI News Hub