甲骨文过去一年裁员21000人

甲骨文公司于本周一提交的年度监管文件显示，过去一年间，该公司已削减了21,000个职位，约占员工总数的13%。截至2026年5月，甲骨文的全球全职员工总数降至141,000人，而去年同期为162,000人。甲骨文在文件中明确表示，在其运营中采用和部署人工智能技术导致了员工人数的减少，且这一趋势可能持续。

此次裁员是科技行业因AI投资而进行大规模重组的一部分。甲骨文在重组方面花费了18亿美元，包括遣散费和其他退出成本，而上一财年这一数字仅为3.74亿美元。公司警告称，如此规模的劳动力变动可能带来“破坏性”影响，包括增加的重组成本和生产力下降。此外，这类重组还可能导致某些岗位缺乏足够技能的员工、损失宝贵的机构知识，并损害员工士气和留任意愿。

尽管如此，甲骨文在给CNBC的一份声明中强调，随着云和AI业务的增长，公司将不断平衡资源并重组开发团队，以确保拥有合适的人才，为全球客户提供最佳的云和AI产品。今年3月，甲骨文已告知员工，由于面临投资者对其AI基础设施巨额债务的压力，公司将裁减数千个职位。今年1月，甲骨文宣布计划通过债务和股权筹集500亿美元。数据显示，公司上一财年的自由现金流为负237亿美元，而资本支出则飙升162%，达到557亿美元。

甲骨文并非孤例。Meta、谷歌、微软和亚马逊等科技巨头今年宣布的资本支出计划可能高达7000亿美元，用于AI数据中心建设。Meta在5月裁员8,000人（占员工总数的10%），其CEO马克·扎克伯格告诉员工，在AI时代“成功并非必然”。微软则在4月开始向7%的美国员工提供自愿买断方案。2025年，AI已导致美国超过50,000个岗位被裁，包括Salesforce和IBM在内的主要公司也削减了数千个职位。甲骨文股价在周二下跌约1%，今年以来累计跌幅已超过10%，这与全球科技股抛售潮一致。