米国人の大多数が、大手AI企業の半分を国民が所有すべきと回答
1,690人の米国成人を対象としたVerasightの調査によると、69%がAI企業に株式の50%を公的主権富基金に移すことを強制することに支持を示しました。これはバーニー・サンダース上院議員が提出した「アメリカAI主权财富基金法案」の中核政策です。この変化は、2026年上半期にテック業界が米国での解雇の約3分の1を占め、同時に同企業がAI投資を増やした労働市場を反映しています。記事はまた、財産権の反対、投資の冷え込み、雇用喪失予測の論争、調査の文言効果などの反論も紹介しています。
1年前には過激に聞こえたアイデアが、今や多数派の立場となっています。CNBCの報道によると、米国人の約7割が、AI企業に対し株式の半分を公的主権富基金に譲渡することを強制することに賛成しています。
この数字は、Verasightが6月に実施した1,690人の米国成人を対象とした調査に基づいています。調査では、この政策への支持が69%に達しました。VerasightのCEOベンジャミン・レフ氏は、国民はこうした基金をAI産業の利益を社会に還元する方法と見ていると述べています。このような枠組みが調査結果に大きく影響しています。
アイデアの起源 この提案は仮想的なものではありません。バーニー・サンダース上院議員は6月に「アメリカAI主权财富基金法案」を提出し、米国最大のAI企業の50%の株式を国民に付与することを目指しています。サンダース氏はこれを約7兆ドルの基金と位置づけ、国民が研究とインフラに資金を提供したのだから、その見返りを共有すべきだと主張しています。
彼だけではありません。エド・マーキー上院議員の最近の「AI説明責任アジェンダ」では、「AIの富の共有」が6つの優先事項の一つに挙げられています。
世論が変わった理由 背景には悪い知らせが続く労働市場があります。2026年上半期、テック業界は米国の解雇の約3分の1を占め、AIがその理由として挙げられることが増えています。さらに厳しい予測もあります。ゴールドマン・サックスのエコノミスト、ジョセフ・ブリッグズ氏は、10年にわたるAI移行期間中に労働力の9%以上、約1,500万人の労働者が職を失う可能性があると推定しています。
一方で、同じ企業がAIへの資本支出を増やしています。解雇と記録的な投資が同時に起こることで、所有権の議論が説得力を増しています。人的コストも均等に分配されているわけではありません。TNWはテック解雇とAIの誇大広告に置き去りにされた人々について報じています。世論調査は不満を捉えていますが、解決策までは示していません。
反対論 批判派はこれを、配当を装った私有財産の強制移転と見ています。この見解では、企業の株式の半分を没収すれば投資が冷え込み、AI開発が海外に流出するでしょう。前提自体にも疑問があります。サム・アルトマン氏はAIによる雇用崩壊の可能性は低いと主張しており、もし彼が正しければ、大量失業に基づく政策は間違った問題を解決しようとしていることになります。
調査の文言も重要です。「強制」して株式を譲渡させるかどうかを尋ねるのと、トレードオフについて尋ねるのとでは回答が異なります。世論調査員は、抽象的な再分配が具体的な条件よりも支持されやすいことを長年知っています。
今後の行方 他の国々はすでにより直接的な手段を講じています。中国の裁判所は、AIで労働者を置き換えることは合法的な解雇理由にはならないとの判決を下しており、米国やEUにはない保護策です。サンダース氏の法案は今回の議会を通過しません。しかし、世論調査は、問題はもはや国民がAIの恩恵を受ける権利があるかどうかではなく、その権利をどのような形で行使するかであることを示しています。
これはオーバートン・ウィンドウの有意義な変化です。業界は何年もAIが雇用を奪うかどうかを議論してきましたが、有権者は静かに代金の請求について議論し始めています。