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Metaの新たな現実:過去最高の利益、過去最低の士気

Metaは従業員の約10%(約8,000人)を削減する計画を進めると同時に、社員のPCを監視するソフトウェアを導入し、報酬体系を見直している。これらの措置により従業員の士気は過去最低に落ち込み、記録的な利益にもかかわらず、AI投資と内部混乱が抗議や組合結成の動きを引き起こしている。

ソースHacker News AI著者: rustoo
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  • Metaは約8,000人を追加で解雇し、過去4年間の累計は25,000人に。多くの従業員は退職金目当てで解雇を望んでいる。
  • AI訓練用の社員監視ソフトウェアが導入され、プライバシーと信頼の問題が発生。拒否は不可能。
  • 報酬削減、株価下落、訴訟敗訴、トップエンジニアの強制配置転換が不満を増幅。
  • 英国の従業員は組合結成を進め、経営陣の「残酷で近視眼的な行動」に抗議。

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