Meta撤回强制工程师参与AI培训的决定
Meta最初将7000名员工重新分配到应用AI任务组,引发不满,现在改为尊重个人选择,允许他们退出。此决定发生在CEO承认士气低落的背景下,此前公司已裁员10%。
Meta正在撤回其强制工程师加入AI培训任务组的决定,这一转变被员工称为“反征兵”。根据Business Insider获得的内部备忘录和四位知情人士透露,该公司现在将尊重每个人的选择。上个月,Meta将7000名员工重新分配到应用AI任务组等单位,以帮助训练其即将推出的AI模型。周三,Meta就这一任务组发送了一份备忘录,表示公司将“尊重每个人的选择”。该邮件发送给了被“征召”的员工。备忘录中写道:“正如我之前强调的,个人自主权将是Meta所有机会的核心:我们将支持员工做出的任何决定。”备忘录补充说:“当然,我们希望每个人都能留下并共同推动技术达到顶尖水平,但我们尊重个人的选择。”它指出,由于人员短缺,该部门的员工将在公司其他部门获得优先安置。Meta拒绝对此置评。一些员工在匿名职场应用Blind上称这份备忘录为“反征兵令”。该任务组上个月遭到了员工的强烈反对,他们将此工作与数据标注相比较。这一逆转发生在首席技术官安德鲁·博斯沃思在内部会议上解决公司士气危机之后。在6月2日的内部“博兹星期二”会议上,博斯沃思告诉员工,士气是Meta 20年历史中“可能是最糟糕的一次”。今年5月,Meta裁员10%,约8000人。