Meta员工讨厌扎克伯格的全公司AI黑客马拉松计划
Meta员工在内部消息中表达了对于扎克伯格计划的全公司AI黑客马拉松的不满，认为近期大规模裁员带来的额外责任使得他们几乎没有时间参加这种附带活动，同时低落的士气和与管理层之间日益下降的信任也让他们感到沮丧。
根据WIRED看到的内部消息，Meta的一些员工对马克·扎克伯格计划的全公司AI黑客马拉松表达了不满。员工们表示，近期科技巨头的大规模裁员使得他们的额外责任增加，几乎没有时间参与这种附带活动。其他人则表示，由于他们认为公司士气低落且对管理层的信任下降，他们感到参与活动的积极性受挫。
一名员工上周五写道：“我实际上忙于保持团队的基本运转，我没有动力参与，更不用说有时间了。”在Meta约7万名员工分享的一篇帖子中，扎克伯格将黑客马拉松描述为在内部普遍不安时建立员工情谊的方式。Meta产品管理副总裁Ime Archibong随后分享了更多细节，称活动将于7月14日至16日举行，并“专注于AI创新”。
Archibong的帖子立即遭到多名员工的强烈反对，他们以愤怒的信息和讽刺的迷因回应。一名员工在一条获得200多个点赞和心形反应的评论中写道：“我不确定这家公司是否还支持黑客马拉松文化，员工被要求用更少的支持覆盖更多的工作，而他们的同事却被解雇，同时还要避免因不慎使用AI导致严重技术错误。”同一名员工声称，黑客马拉松的努力不会计入绩效评估，这加剧了员工对搁置其他项目参与的沮丧。
数十人还对一张受喜剧电影《冒牌家庭》启发的迷因做出了大笑和点赞的反应，该迷因写道：“你们都有时间参加黑客马拉松吗？”另一名员工写道：“老实说，我没有时间专注于这个，而且我期望100%投入到常规工作中。我以前参加过黑客马拉松，但在我所在的部门，这已经不再是一个选项，同时还要进行pod sprints。”
第三名员工批评了他们认为的“令人失望的文化转变”，因为“我认为没有足够的安全感来花时间进行黑客马拉松创新”。Meta拒绝就此事置评。
Meta长期以来一直举办内部黑客马拉松，但两位消息人士告诉WIRED，这是自上月8000人被解雇以来的第一次全公司黑客马拉松。一位Meta软件工程资深人士回应了一些员工的抱怨，称鼓励所有人参与。但这条信息仍然没有完全落地。一名员工评论道：“我所知道的每个组织都有非常激进的目标，预期效率提升，但人员大幅减少。没有时间专注于其他方面。”
黑客马拉松是扎克伯格上周五提出的几项举措之一，旨在重新激励员工队伍，并解决内部对最近裁员和其他问题的批评。他表示，团队外出活动的预算将增加，并且一些办公室将取消“热桌”概念（即员工部分时间在办公室需共享办公桌）。去年，一些员工联合起来调查同事关于移除办公桌及其导致的混乱和生产力损失的情况，据一位熟悉此事的匿名人士称。该团体敦促管理层恢复每个员工拥有自己的空间。裁员似乎腾出了空间，但减少了黑客马拉松的时间。