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MetaのCTOアンドリュー・ボズワース、同社のAI再編は「ひどいものだった」と認める

Metaの最高技術責任者アンドリュー・ボズワースは、約6,500人の従業員からなるApplied AIエンジニアリング部門の再編が不十分なコミュニケーションと実行により、信頼と士気を損なったことを認めた。彼は管理の改善、直接報告数の上限、AIコーチングツールの提供を約束し、強制的に異動させられた従業員が社内の他の役割を求めることも許可した。

ソースHacker News AI著者: babelfish
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  • ボズワースはAI再編が「ひどい」もので、従業員の信頼を損なったと認めた。
  • 6,500人のApplied AIチームは不満に直面し、仕事は「グラグ」と形容された。
  • Metaはマネージャーの直接報告数を20人に制限し、AIコーチングツールを提供する。
  • VPのマハー・サバは強制異動された従業員が他の社内ロールに応募することを許可。

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