黄仁勋：CEO用AI作裁员借口是“懒惰”的表现

英伟达CEO黄仁勋近日公开批评一些公司首席执行官将裁员归咎于人工智能的做法，称这种说辞“毫无意义”且“懒惰”。在接受新加坡亚洲新闻台采访时，黄仁勋表示，生成式AI工具仅在六个月前才变得高效实用，而许多公司早在两年前就已经开始裁员。“AI怎么可能在六个月前才变得有生产力，而他们在两年前就因为AI裁员呢？”他质问道。黄仁勋认为，一些高管将裁员与AI挂钩是为了“让自己听起来很聪明”。“我真的很讨厌这一点，”他强调。他的这番评论正值各行各业竞相将AI融入业务之际，而员工们对自动化取代人类工作的担忧日益加剧。近期的科技裁员潮和企业重组多与AI相关，引发了关于公司是否真的用AI替代员工，还是仅仅以此为由进行成本削减的辩论。

黄仁勋的批评并非孤例。此前，多位经济学家和科技评论人士也曾质疑企业将裁员归于AI的真实性。但作为全球最具影响力的芯片公司CEO，他的言论无疑具有分量。英伟达本身在AI芯片市场占据主导地位，其产品为生成式AI提供算力支撑。黄仁勋的立场表明，即使是AI的最大受益者也认为，不应将AI作为企业决策的替罪羊。他呼吁行业领袖在讨论技术影响时保持更平衡的语调。“我认为我们在吓唬人，这是不负责任的，”他说。黄仁勋主张，行业应当呈现一个“平衡的叙述”，既承认AI的潜力，也要强调安全推进的重要性，包括适当的安全措施、保障机制以及支持性的政府政策。“另一方面，要讲述一个乐观的故事，让人们愿意参与其中。”他的这番话为行业提供了重要参考，尤其是在AI伦理和公共沟通方面。

此外，黄仁勋还透露了他最近与美国总统特朗普同访北京的经过。他表示，特朗普在他出发当天早晨打电话，“坚持”要他登机，起初以为他在华盛顿特区，得知他在西海岸后，便让他在阿拉斯加与空军一号会合。黄仁勋匆忙收拾行李，飞往阿拉斯加登上总统专机，与其他美国企业高管一道前往中国。“我们此行是真正代表美国，支持总统，”他说。这一细节展现了美中科技交流的微妙一面，也反映了科技领袖在地缘政治中的角色。