日本应对劳动力短缺的答案:为1000万台机器人打造AI模型
日本已正式将部署1000万台AI驱动机器人纳入国家战略,目标到2040年在18个行业推广,公共资助高达1万亿日元(约61亿美元)。由Noetra牵头的财团(包括软银、索尼、本田等)将开发多模态“物理AI”模型,旨在解决因人口老龄化和严格移民政策导致的劳动力严重短缺。
日本本周正式将AI机器人计划从讨论点升级为国家战略,确认了此前广为流传的数字:到2040年,在18个行业部署1000万台AI驱动的机器人,并配套最高1万亿日元(约合61亿美元)的公共资金,为期五年。
这一宏大数字并非空头支票。日本经济产业省(METI)及其创新机构NEDO已正式委托Noetra和国立研究机构AIST开发一种“物理AI”模型,作为2026至2030财年推进计划的一部分。该模型将是多模态基础模型,能够同时理解语言、图像、视频和传感器数据,使机器人能够真正解读环境并采取行动,而不仅仅是执行预设动作。
初始版本预计最早在本财年发布,之后每年升级。数据由制造商和其他参与企业自愿提供。资金并非无条件:本财年的委托价值据报约为23亿美元,来自3873亿日元的GX经济转型债券拨款。只有前两年是确定的,之后每年通过阶段性评估审核,这意味着如果Noetra未能达到里程碑,东京方面可以撤回资金。1万亿日元是上限,而非保证。
Noetra由软银、NEC、索尼集团和本田多数持股,富士通和乐天正在考虑加入。软银的工程师与Preferred Networks及AIST的研究人员共同工作。这种形式是日本工业推动的典型模式:国家组建一个由已构建所需硬件的公司组成的财团,包括本田的机器人技术和索尼的成像传感器。
经济产业大臣赤泽良英直言不讳地解释了原因。他表示,该计划将“大力促进社会实施”,覆盖餐饮、食品制造和医疗等领域。其背后是劳动力市场的人口危机:日本老龄化人口加上严格的移民政策,导致经济大部分领域缺乏劳动力,且短期内无解。
日本并非从零开始。多年来,该国在老年护理、灾害应对、制造业甚至福岛第一核电站清理方面积累了机器人技术专长。该项目旨在将这一经验转化为可出口的产品,而不仅仅是国内修补。
时机也非巧合。韩国在一天内宣布了其机器人计划,两国政府都将物理AI视为竞争的新前沿,而此前竞争主要集中在聊天机器人和云合同上。
真正的考验并非2040年的目标,而是第一阶段的评估。如果Noetra达到早期里程碑并在本财年发布可用模型,投资者名单可能会远超目前的四家。如果未能实现,资金结构使东京有充分理由悄然退出,而不是支撑一个停滞的国家项目。