Claudeパートナーネットワークのサービス階層とパートナーハブの導入
Anthropicは、Claudeを本番環境に導入するためのパートナーを評価するサービス階層(Select、Preferred、Global Premier)とClaudeパートナーハブを発表しました。
Anthropicは本日、Claudeパートナーネットワークの新たな取り組みとして、サービス階層(Services Track)とパートナーハブ(Partner Hub)を発表しました。サービス階層は、パートナーの実際の導入実績に基づいて3段階に分けられ、顧客が適切なパートナーを選ぶ際の指標となります。パートナーハブは、パートナーと顧客の両方が認定状況やプロジェクトの進捗をリアルタイムで確認できる透明性の高いプラットフォームです。
今年3月、AnthropicはClaudeパートナーネットワークを立ち上げ、1億ドルをパートナー研修、技術サポート、共同マーケティングに投資しました。以来、4万社以上の企業が参加を申請し、1万人以上のコンサルタントがClaude認定を取得しました。この認定は個人に付与され、本番環境でのClaude構築・展開の訓練を受けたことを示します。アクセンチュア、コグニザント、デロイト、KPMG、インフォシス、PwCといった世界有数のプロフェッショナルサービス企業がClaudeを中心とした実践体制を構築しています。アクセンチュアは3万人、コグニザントは約35万人、デロイトは47万人、KPMGは27万6000人以上の従業員にClaudeを展開。インフォシスは特定業界向けのClaudeエージェントを開発し、PwCは米国チームからClaude CodeとCoworkを展開し、数十万人規模のグローバル workforce に拡大中です。
サービス階層は3つのレベルで構成されます。Select(セレクト)は最低10人のアクティブ認定者、過去12か月以内に2件の本番導入顧客、1件の公開事例が必要です。Preferred(プレファード)は最低100人のアクティブ認定者、15件の本番導入顧客、3件の公開事例。Global Premier(グローバルプレミア)は最低1000人のアクティブ認定者、3地域以上で100件の本番導入顧客、15件の公開事例、および共同事業計画と指名されたエグゼクティブスポンサーが必要です。企業規模に関わらず同じ基準が適用され、小規模企業は認定者数を増やすことでランクアップできます。認定は個人に属し、Anthropicパートナーアカデミーの試験を通じて取得し、過去90日以内にClaudeを使用していることが条件です。各企業のダッシュボードには同じ指標が表示され、Anthropicが四半期ごとに状況を確認します。
パートナーハブでは、各パートナーが公開要件に対する自社の状況を毎日更新で確認できます。顧客は公開ディレクトリから最適なパートナーを見つけられます。新しいMCPコネクタを使用してパートナーハブをClaudeに接続すれば、パートナーシップ情報を会話形式で問い合わせ可能です。例えば、次のティアまでの状況、登録済み案件のステータス、有効な認定を持つコンサルタントの人数をClaudeに尋ね、その回答に基づいて行動できます。
このプログラムは実際の成果を報奨し、予測可能な計画を可能にします。4つの原則がすべてのパートナーに適用されます:常に状況を把握できる(データは毎日更新)、実践構築とビジネス紹介は別々に評価される(ティアは実践を測定し、紹介は別の報奨トラックがある)、ティアの昇格は事前にわかるスケジュールで行われる(昇格は年2回、1月1日と7月1日、初年度は2026年10月1日に追加審査あり。降格は12月31日の年次レビューのみで、90日前通知と改善の機会あり)、1億ドルの投資は研修、専用サポート、共同マーケティングに使用される。参加企業は新たな認定への優先アクセスも得られます。
今後、特定業界やユースケース向けの専門認定と、展開規模に応じた報酬が導入されます。開始は無料で、企業は認定試験を含むAnthropicパートナーアカデミーにアクセスでき、ティアパートナーは初回試験が割引されます。新規申込者はRegistered(登録)レベルから始め、最低10人の認定者を確保。パートナーシップはSelectから始まります。要件はすべての企業で同一です。詳細はclaude.com/partnersをご覧ください。