「モルモットになりたくなかった」：テクノロジー業界のAI駆動マネージャー淘汰の内幕

テクノロジー業界の従業員は、AI主導の再編によりシリコンバレー全体で指導、支援、昇進の道が損なわれていると述べています。テクノロジー企業が人工知能に数十億ドルを投入し、人員を削減する中、中間管理職は真っ向から標的にされています。

新たなトレンドとして、テクノロジーCEOがAIによってより少ない従業員でより多くの仕事が可能になると発表すると、彼らは不必要な管理層や官僚主義を削減して組織をフラット化することを約束します。先週だけでも、暗号通貨取引所Coinbaseは全従業員の14%を削減し、AI駆動の最小管理効率のスリルを示唆しました。同社はこれにより、Amazon、Block、Metaなど、過去1年間に数万人を解雇し、特に管理層の削除に焦点を当てた企業の仲間入りを果たしました。

影響を受けた技術従業員の一人は「モルモットになりたくなかった」と語り、キャリアパスが失われることを懸念しています。このマネージャー淘汰の波はシリコンバレーで広く議論されており、AIが本当に管理職のサポート役割を代替できるのか疑問視する声も上がっています。