我的团队应该使用多少人工智能？管理者框架

本文提出了“AI领结”框架，帮助管理者决定团队工作流中何时使用AI，避免过度依赖或完全回避的极端。框架包括五个阶段：研究探索、综合提炼、独立思考（无AI）、计划准备、执行实施。