日立与Anthropic达成战略合作，以前沿AI强化“Lumada 3.0”

东京和加利福尼亚州圣克拉拉，2026年5月19日——日立有限公司今日宣布与全球AI安全研究与可信AI模型领导者Anthropic建立战略合作伙伴关系，以进一步强化其“Lumada 3.0”商业模式。

随着人工智能从网络空间扩展到直接影响现实世界系统（即物理AI），在关键任务环境中安全、无缝部署AI的需求正在迅速增长。

此次合作将结合日立110多年来积累的深厚领域知识及其在IT、运营技术和产品方面的专长，与Anthropic的前沿AI能力。双方将共同加速能源、交通、制造和金融等关键基础设施领域的系统工程、运营和网络安全进步。通过实现这些基础设施更安全、更具弹性和更智能的运营，该伙伴关系将有助于推动客户和整个社会的AI转型。

为了最大化客户价值创造，日立和Anthropic还将推动日立自身组织的转型。日立将在其全球约29万名员工的所有业务流程中部署包括Anthropic的Claude模型在内的先进AI，以显著提升生产力。同时，双方将共同制定并实施人才培养计划，培养约10万名AI专业人才。日立将此大规模的内部转型定位为“客户零号”，利用获得的见解和最佳实践进一步推进HMAX by Hitachi——一套将AI力量带入社会基础设施的下一代解决方案。

作为推动全球190多个国家客户价值创造及自身转型的核心引擎，日立将设立“前沿AI部署中心”，这是一个覆盖北美、欧洲和亚洲的全球组织。作为初期举措，该中心将启动一个联合团队，由Anthropic的应用AI专家和日立在IT、OT、产品及网络安全领域的专家组成，汇集双方的优势和专长。

未来，日立将利用该中心作为基础，建立企业级部署的最佳实践，加速客户前线的价值创造，并通过安全、可扩展的前沿AI实施，为实现和谐的社会做出贡献。

背景 人工智能正迅速从仅限于数字领域的工具演变为直接与现实世界系统交互并加以控制的技术。这种向物理AI的转变创造了前所未有的机遇，以应对紧迫的社会挑战，包括劳动力短缺和制造业、维护及基础设施运营等行业一线工人日益增加的负担。

作为社会创新领域的全球领导者，日立认识到这一转变是一项重要使命。日立正在推进其“Lumada 3.0”商业模式，该模式整合了全球部署的IT、OT和产品数据，结合深厚的领域知识和AI来解决社会挑战。然而，随着AI深入嵌入现实世界的基础设施和运营中，对安全性、可靠性和信任度的要求异常之高。通过与Anthropic——提供满足这些要求并在企业领域拥有良好记录的先进AI模型Claude——的战略合作，日立将进一步加强其体现Lumada 3.0商业模式的HMAX解决方案，并加速一线工人的赋能。

战略举措

1. 通过整合Anthropic的Claude和日立的能力加速AI转型

通过结合Anthropic的Claude在高级代码生成和分析方面的能力与日立在关键任务领域的系统工程专长，该合作将在客户的系统开发和运营中带来效率和质量的显著提升。这将有力支持客户的AI转型，使其能够在快速变化的市场环境中快速推出新服务并推进数据驱动的业务转型。此外，合作还将增强金融、交通及输配电等关键基础设施领域的网络安全。通过日立网络卓越中心与Anthropic的紧密协作，双方将在网络威胁检测和响应方面提升能力，从根本上加强社会基础设施的网络弹性，并为AI的安全可靠部署提供稳健环境。

1. 日立企业级转型

日立旨在成为Claude最大的企业采用者之一，将先进AI部署于约29万名员工的所有业务流程中。

这包括：

• 减少软件工程中的开发工作量
• 提高企业职能效率
• 自动化硬件环境中的维护和运营流程

通过将AI应用从工程师扩展到销售和规划等业务职能，日立将加速企业级转型。同时，将启动大规模人才培养计划，使约10万名员工成为嵌入日常运营的AI专业人才。从这一“客户零号”计划中获得的见解将不断反馈到客户产品中。

1. 通过前沿AI推进HMAX

通过将OT和产品专长与先进AI结合，日立将进一步提升HMAX解决方案。Claude的高级推理能力将被整合到HMAX中，以扩展关键任务环境中的AI应用。这包括增强：

• 通过自然语言交互实现直观设备管理，最大限度地减少停机时间
• 通过高级算法优化维护操作，降低成本

这些能力将直接有助于提高客户运营和基础设施的弹性和可持续性。

1. 通过前沿AI部署中心加速价值创造

前沿AI部署中心将成为日立AI合作生态系统的核心。该组织初始由约100名专家组成的联合团队，预计将逐步扩大到300人，将推动：

• 物理AI用例的共同创造
• 先进AI技术在现实环境中的部署
• 下一代解决方案的开发

“通过我们的社会创新业务，日立长期以来一直为实现可持续社会做出贡献，”日立数字系统与服务领域执行副总裁兼负责人Jun Abe表示，“如今，随着劳动力萎缩导致一线工人面临的挑战更加突出，我们非常高兴通过此次战略合作，日立能够将Anthropic高度可信的AI技术与日立在关键任务领域的领域知识以及IT、OT和产品能力相结合，共同解决客户和社会挑战。作为持续用数字技术创新社会基础设施的全球领导者，并作为实践者利用先进AI，我们将加速客户前线的转型，推动现实世界中真正的数字化转型，共同为实现和谐的社会而努力。”

关于日立有限公司 通过其融合IT、运营技术和产品的社会创新业务，日立旨在成为通过数字化持续变革社会基础设施的全球领导者，为实现环境、福祉和经济增长相平衡的和谐型社会做出贡献。日立在四大领域——数字系统与服务、能源、移动和连接工业——以及专注于新增长领域的战略SIB业务部门，在全球范围内运营。以Lumada为核心，日立通过结合数据、技术和领域知识创造价值，解决客户和社会挑战。2025财年（截至2026年3月31日）的营收为105,867亿日元，拥有606家合并子公司和约29万名全球员工。请访问www.hitachi.com。

来源：日立