面接の機会を得られなかったのはAIのせい？

要点

• ダートマス医科大学の学生チャド・マーキーは優れた経歴にもかかわらず面接招待を受け取れなかった。
• Thalamus社のCortex AIスクリーナーが成績標準化とキーワードフィルタリングに使用されていると疑った。
• 数ヶ月のコーディングとテストの結果、休学の記述が応募に悪影響を与えた可能性があると判明。
• 最終的にプログラムコーディネーターに直接メールを送り、コロンビア大学にマッチした。