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ギグワーカーは際限なく搾取されている。AIがさらに多くの人を同じ運命に陥れる可能性

企業がAIを導入し従業員数を減らすにつれ、「ギグエコノミー」への移行が始まる。Klarnaの事例は、AIチャットボットが基本クエリを処理し、ギグワーカーが高度なクエリを担当するモデルを示しており、雇用の不安定化を促進する可能性がある。

ソースThe Guardian AI著者: Arielle Pardes
ギグワーカーは際限なく搾取されている。AIがさらに多くの人を同じ運命に陥れる可能性
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  • Klarnaは2024年にAIチャットボット導入で数百のカスタマーサービス職を削減したが、品質低下の苦情を受け、有人対応を再開。
  • 再雇用されたのはフルタイムではなくギグワーカーであり、AIが基本対応、ギグワーカーが高度対応を担う。
  • この傾向は、AIが仕事を完全に置き換えるのではなく、ギグワークへの移行を促進し、不安定性を高めることを示唆している。

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