埃隆·馬斯克等人可能樂於看到機器人崛起，但工作場所中必須設定AI邊界 | 希瑟·斯圖爾特

隨著人工智慧技術的迅猛發展，工作場所的自動化程度不斷提高，但專家警告稱，企業在追求效率的同時不應忽視人類勞動者所能提供的獨特價值。上週，一個名為D4YRL的機器人魔術師申請加入魔術圈時被拒絕，理由是該機器人無法像人類表演者一樣與觀眾建立情感聯絡。儘管D4YRL的技巧無可挑剔，但魔術圈認為其缺乏舞臺表演所需的人性化互動。這一事件引發了對AI在職業領域應用邊界的討論。埃隆·馬斯克等科技領袖雖然推崇機器人替代人力，但必須認識到，許多工作崗位依靠人類的情感智慧、創造力和同理心，而這些是當前技術難以複製的。因此，制定明確的工作場所AI使用規範，保護人類勞動者的核心作用，顯得尤為關鍵。