职位发布显示人工智能的早期劳动力市场影响吗？
纽约联储的研究发现，人工智能对劳动力需求的影响有限。职位发布的下降趋势在ChatGPT发布前就已开始，且高暴露职业中初级与高级职位的需求未出现显著分化，表明AI并非招聘放缓的主因。
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纽约联储的研究发现，人工智能对劳动力需求的影响有限。职位发布的下降趋势在ChatGPT发布前就已开始，且高暴露职业中初级与高级职位的需求未出现显著分化，表明AI并非招聘放缓的主因。
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