デジタル社員がやってきた：これからどうする？

要点

• 従業員の84%がエージェント型AIの導入を熱望する一方、56%が雇用の安定を懸念。
• 世界経済フォーラムは将来のスキルとして創造性、問題解決、感情的知性を強調。
• 組織は人間とデジタル社員が協働する環境を育む必要がある。
• クリエイティブ・テクノロジストの役割が、テクノロジーと人間中心の価値を橋渡しする上で重要。