数据科学家正从模型构建者转变为AI管理者

要点

• 数据科学家的日常工作已从模型构建转向系统管理，包括多智能体编排、代理监督和提示工程。
• AI技能带来的薪资溢价高达56%，但需求集中在MLOps、RAG集成和治理工作流等管理技能。
• 企业需要数据科学家在效率与合规之间校准监督阈值，确保AI系统的可靠性和可审计性。
• 未来的职业发展路径要求掌握系统所有权和治理技能，而非仅专注于模型构建。