大型科技行业对人工智能导致失业的担忧加剧

Meta管理层在凌晨4点发送了终止雇佣邮件。虽然时间尚早，但大多数员工可能早已醒来，等待得知自己的命运。在Meta爱尔兰的1800名员工中，约350人收到了表明他们“可能受全球裁员影响”的邮件。爱尔兰裁员比例较高，是全球裁员10%的两倍。这一声明在商界和政界引发担忧，人们担心AI导致的大规模失业已经开始。

今年1月，Meta首席执行官马克·扎克伯格表示，2026年将是AI开始显著改变公司运作方式的一年，公司将投资AI工具以实现“团队扁平化”。扎克伯格当时说：“我们开始看到以前需要大团队的项目现在可以由一个非常有才华的人完成。”上个月，有消息称Meta将在全球裁员8000人。周三，受影响员工收到通知，其中约350人位于爱尔兰。员工还被告知计划取消管理职位，并将7000名员工转移到与AI工作流程相关的新项目。如果350人的裁员全部实施，Meta在爱尔兰的员工数量将从四年前的3000人减少一半以上，降至不到1500人。

爱尔兰企业部长彼得·伯克表示，他向Meta员工传达的信息是“政府会支持你们”，并提供再就业支持。他谈到Meta员工的技能在经济中需求旺盛。但如果Meta认为AI可以取代这些工作，其他公司难道不会有同样的想法吗？

近几个月，爱尔兰科技行业出现了一系列与AI相关的裁员。去年10月，在线零售巨头亚马逊宣布全球裁员14000人，称人工智能和对企业文化变化的担忧是原因。该举措预计影响爱尔兰150个职位。今年1月，亚马逊又宣布全球裁员16000人，爱尔兰新增300个岗位面临风险。上个月，云计算公司甲骨文据报道全球裁员数千人，以增加AI支出与竞争对手抗衡，导致爱尔兰150个岗位面临裁员风险。今年2月，金融科技公司Block宣布裁员4000多人，占全球员工近半，原因是其运营中采用了AI。Block由Twitter联合创始人杰克·多尔西共同创立。多尔西当时声明：“智能工具改变了建立和运营公司的意义。一个明显更小的团队利用这些工具可以做得更多、更好。”而几周前，Block刚宣布在都柏林为其300名爱尔兰员工开设新办公室。

有一种观点认为，科技公司可能在进行“AI清洗”，将实际上与AI无关的裁员归咎于人工智能。2022和2023年，由于疫情期间过度招聘，科技行业出现了裁员潮。疫情期间人们居家工作、在线购物，对互联网服务的需求激增。疫情封锁解除、生活恢复正常后，许多科技公司意识到员工过多，从而引发大规模裁员。一些分析师认为，那个时期的过度招聘对某些公司来说仍是问题，这可能是当前裁员的真正原因。

OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼在最近一次采访中表示，几乎每家裁员的公司都在指责AI，“无论是否真的与AI有关”。他说：“我不知道确切比例，但存在一些‘AI清洗’，人们将裁员归咎于AI，而实际上他们本来就会裁员；同时也有AI真正取代不同类型工作的情况。”

无论裁员原因如何，官方数据显示，过去一年爱尔兰科技行业就业人数下降。爱尔兰中央统计局周四发布的数据显示，今年第一季度信息通信行业就业人数下降最多，减少20,300人，降幅10.7%。该行业就业下降主要由计算机编程和咨询岗位减少16,200个推动。总体而言，今年前三个月失业人数同比增加17,600人，增幅约14%，达到141,800人，失业率上升至4.9%。代表科技行业工人的金融服务工会表示，这些数据清晰地提醒着行业失业的影响。工会发言人称：“除非我们采取透明、主动的方法管理AI在工作场所的影响，否则将继续看到这些行业就业下降。我们需要全行业利益相关者参与，确保制定强有力的政策，既利用AI的优势，又保护员工、企业和消费者免受负面后果。”

固特异银行首席经济学家德莫特·奥利里表示，尽管人们高度关注AI在就业市场中的作用，但科技就业下降也可能反映出疫情招聘热潮的逆转。他说：“爱尔兰ICT就业仍比疫情前水平高出三分之一。尽管如此，AI对劳动力市场的影响仍需密切关注。”

除了科技行业，人们对AI对入门级和毕业生岗位的影响日益担忧。本周发布的IrishJobs招聘趋势报告显示，近一半雇主因劳动力成本上升和AI应用增加而减少了入门级和毕业生岗位数量。Stepstone集团爱尔兰主管克里斯托弗·佩伊表示：“劳动力成本上升和AI进步正在重塑劳动力规划，促使许多雇主重新平衡招聘组合，重点招聘具备需求技能的资深人才。”尽管科技行业近期出现高调裁员，但报告显示，56%的IT和电信行业雇主表示过去六个月增加了招聘。研究还发现，超过四分之一的爱尔兰公司正在招聘AI和机器学习方面的专业人才。

上个月，经济与社会研究所和财政部联合报告发现，短期至中期内约7%的岗位可能被AI取代。按当前就业人数计算，这相当于近20万个岗位。研究显示，失业可能集中在高学历工人中。面临较高失业风险的岗位包括信息和通信技术人员、客户服务职员和文职支持人员。面向客户或体力要求高的岗位被替代风险较低。失业风险较低的岗位包括卫生专业人员、农业工人、建筑工人和垃圾清运工。报告总结称，长期来看，广泛采用AI可能会提升生产率、创造新就业并提高生活水平。但短期内，科技工作者将经历痛苦和更多不眠之夜，等待那些可怕的凌晨邮件。