阿拉巴马高中与丰田合作，培养不易被自动化取代的学生岗位

随着人工智能不断取代白领工作岗位，美国阿拉巴马州亨茨维尔的一所高中与丰田汽车公司合作，为学生提供无法被自动化取代的高薪技能培训。

亨茨维尔技术中心（HCT）耗资4000万美元，拥有700名学生。学生们每天部分时间离开传统高中，接受行业标准培训。该学校将于今年春季迎来首批毕业生，其特色“Inditech”项目由丰田阿拉巴马工厂直接合作开发，并获得丰田慈善基金100万美元资助。

HCT校长扎克·麦克沃特表示，该项目旨在解决当地最大的就业缺口。丰田的亨茨维尔工厂是北美最大的引擎组装基地之一，生产该公司近一半的北美发动机。“我们询问他们需要什么具体的项目或路径，他们表示需要更多的工业维护工人。”他说。

目前，许多技能型工人已接近退休年龄，预计短缺问题可能每年给美国造成1万亿美元的损失。美国制造商协会2025年数据显示，到2033年美国需要约190万制造业工人。数据中心建设热潮进一步加剧了对电工、建筑工人等技术人员的需求。福特CEO吉姆·法利表示，美国在“基础经济”领域（即蓝领行业）缺少超过100万工人，包括60万工厂工人和50万建筑工人。

与此同时，受过大学教育的白领工人供过于求，AI自动化可能取代大量年轻毕业生渴望获得的职位。这种不平衡促使许多Z世代重新考虑职业选择，转向自由职业或技能行业。

HCT的Inditech项目主要培训工业维护技能，而非数据中心建设。但教师杰克·克劳利提到，学生无论最终去向如何，都能获得可观收入。他说：“获得两年制学位并拥有几年经验，就能在职业生涯早期获得高薪，时薪超过40美元。几乎没有学生债务，这是非常划算的选择。”

距离HCT几英里外，还有阿拉巴马州网络技术与工程学校（ASCTE），这是一所磁石高中，将网络技术与工程融入所有学科。该校与德勤、空客、雷神等公司保持类似的公私合作关系。雷神率先试行实习项目，学生在高四期间每周工作四天，从事从研究到编程的各种工作。

ASCTE执行董事马特·马西表示，该项目超越传统实习，目标是让学生为雷神等公司工作，并培养适应AI主导经济的技能。“我们真正想让他们为现在还不存在的职业和岗位做好准备。”他说。

培养精通导弹和国防生产的人才近期愈发紧迫。美国需要补充“战斧”导弹、“爱国者”系统等关键武器的库存，这些武器在美军和以色列对伊朗的军事行动中被使用。若不加解决，短缺可能使美国处于不利地位。

雷神亨茨维尔现场主管内特·琼斯指出：“这些经历培养了系统思维、创造力和协作等关键技能，同时有助于加强未来的航空航天与国防人才管道。”

当然，这些项目并不保证毕业后就能在合作公司获得职位。但为学生提供实践经验，是确保他们为快速增长且薪资丰厚的行业做好准备的重要组成部分。对许多学生而言，实实在在的经济成功前景是吸引他们参与的原因。

丰田阿拉巴马公司Inditech项目负责人悉尼·马丁说：“当他们听说我们有些21岁或22岁的团队成员已经结婚、买了房、拥有汽车和船时，你就能看到他们眼中对这类职业潜力的向往。”