淘天金碼獎閉幕:20名のスーパーエンジニア誕生、AIネイティブ実践を推進
第2回淘天グループ業務技術金碼獎が閉幕し、1000人以上の従業員が参加、20名がスーパーエンジニア賞を受賞。大会はAIを技術提供プロセスに組み込むことを促進し、AI Coderランキング戦とAI Makerチャレンジを開催。同時に、タオバオは千問と完全統合し、AI店小蜜を発表、カスタマーサービスは「AI主導、人間支援」の段階へ。
第2回淘天グループ業務技術金碼獎は2026年5月14日に閉幕し、同社のAIネイティブ実践への取り組みを改めて示す結果となりました。この大会には1000人以上の技術従業員が参加し、入社3か月の社員も含まれていました。最終的に20名の参加者がスーパーエンジニア賞を受賞しました。チーム戦のAI Makerチャレンジでは、「ダララン」「弱水3千」「買った買った買った」などのチームが優勝、準優勝、3位となりました。
金碼獎は2014年に淘宝技術金コード賞として設立され、当初はコードレビューコンテストでしたが、近年は淘天がAI時代に移行する中で技術文化イベントへと進化しました。今年の大会では、運営委員会が競技形式と賞の設定を大幅に刷新しました。テーマは「AIを本線で走らせる」であり、技術者がAIツールを技術提供プロセスに深く組み込むことを促すものです。このビジョンを実現するために、「AI Coderランキング戦」と「AI Makerチャレンジ」の2つの新しいトラックが設けられました。参加者はプロンプトエンジニアリング、モデルファインチューニング、ツールチェーン統合などのスキルを発揮し、AIが実際に協働作業に参加できることが求められました。
AI Makerチャレンジは、オンラインランキング戦と決勝ハッカソンの2段階で構成されました。オンライン課題は「AIネイティブタオバオ」と題され、従来のアプリのインタラクションパターンを大胆に打ち破り、AIエージェントを使ってタオバオのコア機能を閉じ、ECにおけるAIネイティブの能力と体験の限界を探ることが求められました。決勝ハッカソンでは、3時間以内に「私を理解するコンサート仲間」をAIネイティブで作り上げるというサプライズの課題が与えられました。
また、淘天はAI分野での取り組みを加速しています。2026年5月11日、タオバオは千問と完全に統合し、新しいAIショッピング体験を開始しました。ユーザーは千問アプリを開き、AIと対話するだけでタオバオでの商品選択、比較、購入が完了します。タオバオアプリ内でも「千問AIショッピングアシスタント」をクリックすれば、AI試着、AI割引計算、AI低価格獲得などの機能が利用できます。同日、淘天は新しいカスタマーサービス製品「AI店小蜜」を発表しました。これはビジネスプロセスに組み込まれたAIエージェントで、店舗の運営効率を向上させます。同社によると、「AI+人間」のモデルは純粋な人間のカスタマーサービスを全体的なコンバージョンで初めて上回り、問い合わせコンバージョン率が10%向上しました。AI店小蜜の発表により、カスタマーサービス業界は正式に「AI主導、人間支援」の新たな章に入ります。